BEWERBUNG ALS ARBEITGEBER

Du fragst dich, warum wir uns bei dir Bewerben und

nicht umgekehrt?

Ganz einfach:

Wir sind stets auf der Suche nach Mitarbeitern für den Fachbereich Metallbau und Glasbau.

Es gibt immer wieder tolle Persönlichkeiten mit

gefragten Fähigkeiten, aus denen spannende Chancen für beide Seiten entwickelt werden können.

Achtung, Ehrlichkeit und Vertrauen seid über 130 Jahre

Unser Anspruch ist es, menschlich wie auch fachlich kompetente Persönlichkeiten in unserem Betrieb zu vereinen und mit der Teamdynamik

unsere Auftraggeber souverän und kompetent zu bedienen.

Unsere Stärken sind

Arbeiten mit hohen Qualitätsanforderungen

Aufträge mit erhöhtem Schwierigkeitsgrad

Fundierte Fachkompetenz

Innovative, ökologische und ökonomische Produkte

Kundenorientierte Lösungen im fachlichen wie auch im terminlichen Bereich

Termingarantie

Qualitätsmanagement zertifiziert nach ISO 9001 – 2008


WIR Zusammen:

erwirtschaften für unser Unternehmen Gewinn

produzieren qualitativ hochwertige, wettbewerbsfähige Produkte

sind technisch, personell und organisatorisch zukunftsorientiert

sichern unsere Arbeitsplätze

fördern die Sicherheit am Arbeitsplatz

nehmen Kundenwünsche ernst, soweit sie wirtschaftlich vertretbar sind

streben überregionale Marktführung an

stellen uns den Anforderungen des gesellschaftlichen Wandels

setzen die Ressourcen verantwortungsvoll ein


Ethisches Leitbild

WIR:

achten und unterstützen einander

helfen und informieren gegenseitig

handeln auf der Basis von Ehrlichkeit und Vertrauen

stellen uns positiv den Anforderungen und übernehmen Verantwortung

lösen Konflikte sofort und im Ansatz

interessieren uns um das Wohlergehen jedes einzelnen

stehen zu Fehlern und lernen daraus

verhalten uns uneigennützig und diszipliniert

denken und sprechen positiv über die eigene Leistung und über die Firma

leben Qualität



Wie stellst du dir deine Tätigkeit der Zukunft vor?

Was sind deine Ziele?


Deine Bedürfnisse sind so individuell, wie du als Person.

Aus diesem Grund suchen wir bei den Anstellungsbedingungen gemeinsam nach zur

Betriebsorganisation passenden Vereinbarungen. Dank flacher Hierarchie und persönlicher Nähe bringst

du gut argumentierte Ideen ein und gestaltest somit den Betrieb aktiv mit. Wir arbeiten mit Gleitender-

und Jahresarbeitszeit in Form einer Festanstellung im Monatslohn.

Das gibt dir Spielraum für eine selbstverantwortliche Arbeitsorganisation und einfachere Vereinbarkeit

deiner Arbeit mit privaten Engagements.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und

einen spannendem Austausch.

Ausbildung & Weiterbildung als Grundstein unseren Erfolges

Wir beraten, Sie entscheiden — Wir realisieren, Sie geniessen

Beat Arm, Daniela, Beatrice und Peter Soltermann

Geschäftsleitung Peter Soltermann AG

„Wir Pflegen eine Famulierte Unternehmenskultur“


Peter Soltermann AG …

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